Категория: История. Психология. Право, Военная история, Вооружение, Техническая литература
Автор: Барятинский М.Б. Название: Средний танк Т-34 Вся правда о прославленном танке Издательство: Яуза, Эксмо Год издания: 2009 Страниц: 178 ISBN: 978-5-699-32213-8 Формат: PDF/RAR Размер: 25,48 Мб Язык: русский Качество: сканированные страницы
Описание Летом 1941 года первое же столкновение с Т-34 вызвало у немецких танкистов и командования Панцерваффе настоящий шок - "тридцатьчетверки" настолько превосходили германскую технику по бронированию, подвижности и огневой мощи, что противостоять им в открытом бою представлялось совершенно немыслимым, и немецкие экипажи получили приказ по возможности уклоняться от поединков с советскими wunderwaffe ("чудо-оружием").
Название: Борцы шутят Автор: Канаев М. Издательство: Махачкала Год: 2010 Страниц: 116 Язык: русский Формат: PDF Размер: 5 Мб
Описание «Жизнь так скучна, когда боренья нет», — заметил Михаил Юрьевич Лермонтов. Перефразируя цитату великого поэта, который, конечно же, имел в виду борьбу в широком смысле этого слова, замечу, что жизнь скучна, когда в ней нет места юмору, остроумной шутке, веселому розыгрышу.
Название: Большая книга автомобилиста Автор: Громаковский А.А. Издательство: Питер Пресс Страниц: 368 Качество: Отличное Язык: Русский Год издания: 2009 ISBN: 978-5-388-00502-1 Формат: DJVU Размер: 63.54 Mb
Описание Перед вами самое полное пособие для автомобилистов. Книга будет полезна как новичкам, еще только собирающимся получать права, так и более опытным водителям. Вашему вниманию представлены необходимые материалы, которые помогут подготовиться к экзаменам в ГИБДД, освоить вождение, овладеть навыками ремонта и обслуживания автомобиля.
Автор: Шпренгер Райнхард Название: Мифы мотивации. Выходы из тупика Издательство: Духовное познание Год: 2004 Страниц: 296 Формат: pdf Размер: 1,43 мб Качество: хорошее Язык: русский
Райнхард Шпренгер анализирует на многочисленных примерах широко распространённые системы стимулов и изощрённые технологии мотивирования, используемые на предприятиях. Это премии, бонусы, путешествия-награды и т.д.
Автор: Закаблуцкая Е. Название: Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100 % Издательство: СПб.: Питер Год: 2009 Страниц: 240 Формат: doc Размер: 5,29 мб Качество: хорошее Язык: русский
Вопрос приема на работу «правильных» кандидатов актуален всегда. Адресаты этой книги – руководители всех рангов, самостоятельно проводящие собеседования. Как оценить незнакомого человека за 30—40 минут? Как понять, будет ли кандидат, изо всех сил старающийся в данный момент произвести хорошее впечатление, действительно ценным приобретением для компании?